La familia frente al relevo generacional. Las funciones de control de los óganos de gobierno en la fijación de los objetivos estratégicos familia-empresa durante los procesos sucesorios. La sucesión: el talón de Aquiles de la empresa familiar. Desafíos de la generación entrante. La empresa ante el cambio de liderazgo. La transferencia generacional en las empresas familiares y el resguardo del patrimonio familiar. El coaching como facilitador de la transmisión del liderazgo. La transferencia de la propiedad de la empresa. Aspectos jurídicos de la transferencia de la propiedad de la empresa. Pactos sobre herencia futura. Fideicomisos para la transmisión de la propiedad en la empresa familiar. La necesidad de seguros cruzados para una transición fácil. El marco legal de la empresa familiar en el nuevo Código Civil y Comercial.