Concepto jurídico, político-social y económico. Teorías sobre los salarios. Requisitos de la remuneración. Tipos de remuneración. Sueldo anual complementario. Determinación de la remuneración. El salario mínimo, vital y móvil. Adquisición, prueba y pérdida de la remuneración. Garantías de la remuneración: modos, tiempo y lugar de pago. Instrumentación del pago. Garantías. Los recibos.