Esquema obligacional propio del derecho individual del trabajo. Obligaciones e imperativos de conducta a cargo de ambas partes. Deberes básicos a cargo del empleador. Facultades de organización, de dirección, disciplinarias y de control del empleador. Deberes de previsión, seguridad y protección a cargo del empleador. Deberes de registración, contributivos y documentales a cargo del empleador. Discriminación arbitraria en el contrato de trabajo. Mobbing, trato desconsiderado, acoso, hostigamiento y otras formas de violencia laboral. Deberes a cargo del trabajador.
