Régimen de contrato de trabajo

            En la obra se satisface plenamente el suministro de los elementos indispensables para auxiliar en el manejo del régimen vigente y actualizado de contrato de trabajo. Los grandes temas de la ley 20.744 (contrato de trabajo en general, modalidades del contrato de trabajo, remuneración del trabajador, vacaciones y otras licencias, feriados obligatorios y días laborables, trabajo de mujeres y de menores, duración del trabajo y descanso semanal, suspensión de ciertos efectos, transferencia y extinción del contrato de trabajo, prescripción y privilegios) se encuentran claramente explicados y conceptuados.