Asociaciones sindicales. Convenios colectivos. Conflictos. Conciliación y arbitraje. Huelga.
Código: 0056400
Tipo: Libro
Edición: 3ra
Año: 2017
Páginas: 624
Publicación: 15/06/2017
ISBN: 978-950-706-184-0
Tapa: Tapa Rústica
Formato: 23 x 16 cm
Precio: $88.000
Precio: $4400 (mínimo 3 meses)
La obra brinda un panorama exhaustivo y a la vez sintético y claro de las disposiciones que integran el derecho colectivo de trabajo, institucionalizado en el país a través del decr. 23.852/45, que constituye la estructura básica del llamado "modelo sindical argentino". Desde allí mucho es lo que se ha construido sobre esta rama del derecho, sin ir más lejos, la reforma constitucional de 1994 introdujo trascendentes modificaciones en materia de fuentes del derecho que han de acarrear, al decir del autor, insospechadas derivaciones en relación con la vigencia de algunas normas del derecho colectivo. Así, pues, no puede soslayarse el estudio de las fuentes, origen y evolución del derecho sindical, los aspectos individuales y colectivos, el amparo de la libertad sindical, formas, tipos, clases, personería, organización interna y representación de la organización sindical, el derecho a la negociación colectiva, de los conflictos colectivos de trabajo, así como la participación de los trabajadores en la empresa. La obra resulta de suma actualidad porque contiene un apéndice con todas las disposiciones complementarias vigentes, incluidos los convenios OIT 87 y 98 y un índice alfabético para acceder rápidamente a las locuciones más relevantes.
Derecho colectivo del trabajo Etala, Carlos A. - | $ | |
Derecho colectivo del trabajo Etala, Carlos A. - | $0 |