Régimen legal del trabajo en edificios

Razón de ser del estatuto. Cuestiones en torno a la aplicabilidad del estatuto. Contratación y período de prueba. Calificaciones laborales y categorías de edificios. Desenvolvimiento de la relación laboral. Derechos y deberes de las partes. Suspensión e interrupción de la relación laboral. Extinción de la relación de trabajo.