Derecho laboral-2

Control constitucional de las normas flexibilizadoras. Su derogación. Ley de contrato de trabajo y los principios generales del derecho del trabajo. Estabilidad en el empleo como forma de protección contra el despido arbitrario. La ley de contrato de trabajo y la remuneración. Jornada de trabajo. Indemnizaciones. Solidaridad e intermediación.