El derecho humano de libertad sindical. Trabajadores precarios y de economía popular: sindicalización, negociación y conflictos. Teoría general de los conflictos colectivos de trabajo. La huelga. Medidas de acción directa parahuelguísticas. La práctica de la huelga. Nuevas tecnologías informatizadas y derechos colectivos: ciberhuelga y ciber "lock out". Las acciones directas de los empleadores. Efectos de las medidas de acción directa. Sistemas de prevención y composición de conflictos colectivos. Procedimiento de conciliación y arbitraje en conflictos colectivos de trabajo. Los conflictos colectivos de crisis. Conflictos colectivos en servicios esenciales.
Tipo: Libro
Edición: 2da
Año: 2020
Páginas: 560
ISBN: 978-987-30-1471-0
Tapa: Tapa Rústica
Formato: 23 x 16 cm
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