Aplicación de la ley en el tiempo. Contrato de trabajo y presunción. Derechos y deberes de las partes. Ius variandi. Facultad de modificar las formas y modalidades del trabajo. Jornada y descansos. Remuneración y formas de protección. El período de prueba. El preaviso. La extinción del contrato. El deber de registración.
Tipo: Libro
Edición: 1ra
Año: 2013
Páginas: 400
ISBN: 978-987-30-0400-1
Tapa: Tapa Rústica
Formato: 23 x 16 cm
Precio: $55.884